本报讯（冯欣）金林区聚焦群众急难愁盼问题，用精细化服务破解基层难题，全方位绘就惠民利民的基层治理画卷。

金林区充分发挥网格党组织教育功能，通过“第一议题”“三会一课”等形式开展理论学习、书记讲党课、警示教育，创新“家庭讲堂”“单元课堂”等载体，针对流动党员、老党员等群体，开展微信送学、上门讲学，确保理论学习全覆盖。推行全能社工服务模式，社区工作者下沉担任专职网格员，实现城市网格全覆盖，同时建立骨干导师帮带培养体系，组织案例分享会，提升实战能力。

金林区构建“镇党委—社区党委—小区党支部—网格党小组—党员干部”五级联动组织体系，吸纳辖区机关、企事业单位及社会组织党组织负责人担任兼职委员，召开党建联席会议，解决民生重点事项。持续深化“社区吹哨、部门报到”机制，700余名机关在职党员下沉网格一线，走访慰问困难群众，代办社保认证、证件办理等实事，用实干回应群众期盼。并依托社区党群服务中心，结合传统节日举办“红歌广场大家唱”棋牌、台球等文体共建活动，吸引群众参与，凝聚起党群同心、共建共治的强大合力。

金林区加强基层治理队伍建设，构建“1+3+N”多元队伍，以社区工作者为核心、专职网格员为骨干，吸纳15名快递小哥、31家商铺经营者等社会力量，形成“专职+兼职+志愿”的共治格局。持续打造“暖新驿站”，为快递员、外卖员提供就餐优惠、免费充电等服务，向“两新”企业员工送上节日慰问，让服务更有温度。推行“多员入户访民意”制度，发放调查问卷，收集社情民意、小区安全隐患等反馈。去年旅游旺季期间，累计提供物资配送、游客引导等服务510余次，以精准服务破解民生难题，持续提升基层治理效能。